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Animer un groupe en formation

 

Public
Toute personne ayant à animer des groupes en formation.
Pré-requis
Devoir animer une séquence de formation à terme
Durée
4 jours (2+2)
Code
M 2  

Objectifs

Situer son rôle de formateur
Utiliser des techniques d’animation favorisant les apprentissages et renforçant la dynamique de groupe
Anticiper, repérer et s’appuyer sur les phénomènes relationnels dans un groupe

Contenu

Rôle et posture du formateur
Ouverture et clôture d’une formation
Les modes d’apprentissage
Le groupe en formation comme moyen pédagogique
Techniques d’animation
Gestion de situations délicates

Méthodes

Alternance d’échanges et analyse d’expériences. Apports méthodologiques, théoriques et mises en situation.
La formation se déroule en deux étapes :
– Compréhension des phénomènes de groupe via des repères théoriques ;
– mises en situation

Information complémentaire

Ce module est en lien étroit avec le module M1 : « Concevoir et mettre en œuvre une séquence de formation »

Intervenants

Marie CORTANA

Titulaire d’une licence de sociologie du travail et de l’identité et d’un master professionnel de formation de formateurs par l’analyse des situations de travail, Marie Cortana a acquis une expertise dans l’accompagnement des organisations (notamment RH) en s’appuyant sur ses études et surtout sur son expérience de terrain. Elle a également développé des compétences dans la formation de formateurs, avec la volonté de partir des problématiques des apprenants en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et innovantes. Son souhait de privilégier des approches par les compétences l’a positionnée sur des missions d’élaboration et de suivi d’actions autour des compétences clés.

Ou

Jean Philippe ROQUELLE

Psychologue du travail de formation, Consultant Formateur dans le secteur de la métallurgie, puis Responsable du centre de ressources régional de lutte contre l’illettrisme en Alsace, il a développé une expertise en matière de formation des salariés faiblement qualifiés. Il est titulaire d’une unité de valeur d’éco-conseiller de l’Université de Québec à Chicoutimi.
Au sein du CAFOC de Nantes, il pilote l’animation régionale du programme « Compétences Clés » en Pays de la Loire. Il accompagne la professionnalisation de réseaux et d’organisations. Il intervient dans les domaines de la formation, de la communication, du développement durable. Il s’est spécialisé dans l’ingénierie de l’alternance et dans l’analyse des pratiques professionnelles.

 


Coût
588 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates

Session 1
28, 29 mars et 18, 19 avril 2018
Session 2
29, 30 mai et 27, 28 juin 2018
Session 3
26, 27 septembre et 22, 23 octobre 2018

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