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Animer un groupe en formation

 

Public
Toute personne ayant à animer des groupes en formation.
Pré-requis
Devoir animer une séquence de formation à terme
Durée
3 jours
Code
M 101 

Objectifs

Situer son rôle de formateur
Anticiper, repérer et s’appuyer sur les phénomènes relationnels dans un groupe
Favoriser la coopération dans les apprentissages
Gérer des situations pédagogiques délicates

Contenu

Les rôles, styles et postures du formateur
L’ouverture et la clôture d’une formation
Les dynamiques psychosociales en jeu au sein d’un groupe
Les phases de constitution d’un groupe en formation
Le groupe vecteur d’apprentissage
La gestion des situations pédagogiques délicates

Méthodes

Alternance d’échanges et analyse d’expériences. Apports méthodologiques, théoriques et mises en situation.
La formation se déroule en deux étapes :
– Compréhension des phénomènes de groupe via des repères théoriques ;
– mises en situation

Information complémentaire

Ce module est en lien étroit avec le module M101 : « Concevoir et mettre en œuvre une séquence de formation »

Intervenants

Marie CORTANA

Titulaire d’une licence de sociologie du travail et de l’identité et d’un master professionnel de formation de formateurs par l’analyse des situations de travail, Marie Cortana a acquis une expertise dans l’accompagnement des organisations en s’appuyant sur ses études et surtout sur son expérience de terrain. Elle a également développé des compétences dans la formation de formateurs, avec une double volonté : permettre aux formateurs de se sentir à l’aise et légitimes dans l’exercice de leurs missions et de partir des problématiques des apprenants en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et innovantes.

Ou

Jean Philippe ROQUELLE

Psychologue du travail de formation, Consultant Formateur dans le secteur de la métallurgie, puis Responsable du centre de ressources régional de lutte contre l’illettrisme en Alsace, il a développé une expertise en matière de formation des salariés faiblement qualifiés. Il est titulaire d’une unité de valeur d’éco-conseiller de l’Université de Québec à Chicoutimi.
Au sein du CAFOC de Nantes, il pilote l’animation régionale du programme “Compétences Clés” en Pays de la Loire. Il accompagne la professionnalisation de réseaux et d’organisations. Il intervient dans les domaines de la formation, de la communication, du développement durable. Il s’est spécialisé dans l’ingénierie de l’alternance et dans l’analyse des pratiques professionnelles.

 


Coût
441 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates

Session 1
11, 12 et 13 mars 2019
Session 2
24, 25 et 26 juin 2019
Session 3
14, 15 et 16 octobre 2019

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