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Concevoir des documents supports et les exploiter

 

Durée
2 jours
Code
M 5  

Public
Tout formateur qui souhaite concevoir et/ou retravailler ses documents supports en vue d’une formation.

Pré-requis
Disposer d’une première expérience de formateur ou avoir suivi l’un des modules du CAFOC :
M1 « Concevoir et mettre en œuvre une séquence de formation »
M2 « Animer un groupe en formation »


Objectifs

Produire et utiliser des supports (diaporama et documents de synthèse) renforçant l’attention des participants et facilitant la mémorisation.

Contenu

La construction de diaporamas et de documents de synthèse :
– les règles à respecter ;
– les contre-exemples ;
– leurs usages en formation : intérêts et limites ;
– les bonnes pratiques à privilégier : production d’exemples personnels et mises en situation.

Méthodes

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques, et de mises en pratique.

Information complémentaire

Chaque formateur participant à ce module doit avoir une formation
finalisée à travailler et doit, par conséquent, venir avec les supports qu’il a
construits au préalable (programme, scénario, documents stagiaires et/ou
diaporama). Pour les stagiaires qui le souhaitent, ils peuvent venir avec un
ordinateur portable.

Intervenants

Marie CORTANA

Titulaire d’une licence de sociologie du travail et de l’identité et d’un master professionnel de formation de formateurs par l’analyse des situations de travail, Marie Cortana a acquis une expertise dans l’accompagnement des organisations (notamment RH) en s’appuyant sur ses études et surtout sur son expérience de terrain. Elle a également développé des compétences dans la formation de formateurs, avec la volonté de partir des problématiques des apprenants en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et innovantes. Son souhait de privilégier des approches par les compétences l’a positionnée sur des missions d’élaboration et de suivi d’actions autour des compétences clés.

Jean Philippe ROQUELLE

Psychologue du travail de formation, Consultant Formateur dans le secteur de la métallurgie, puis Responsable du centre de ressources régional de lutte contre l’illettrisme en Alsace, il a développé une expertise en matière de formation des salariés faiblement qualifiés. Il est titulaire d’une unité de valeur d’éco-conseiller de l’Université de Québec à Chicoutimi.
Au sein du CAFOC de Nantes, il pilote l’animation régionale du programme « Compétences Clés » en Pays de la Loire. Il accompagne la professionnalisation de réseaux et d’organisations. Il intervient dans les domaines de la formation, de la communication, du développement durable. Il s’est spécialisé dans l’ingénierie de l’alternance et dans l’analyse des pratiques professionnelles.


Coût
294 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates

Session 1
7, 8 juin 2018
Session 2
20, 21 novembre 2018

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