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Diversifier les situations d’apprentissage au sein d’un groupe

 

Public
Formateurs ayant à animer des séances de formation collectives.
Durée
3 jours
Code
16 M 70

Pré-requis
Disposer d’une première expérience d’animation de groupe en formation ou avoir suivi le module M01 « Concevoir et mettre en œuvre une séquence de formation » ou M02 « Animer un groupe en formation »


Objectifs

Concevoir des situations adaptées à un groupe hétérogène en fonction des objectifs de la formation.
Animer des groupes de travail hétérogènes.

Contenu

Rappel des principales caractéristiques de la dynamique de groupe.

La gestion de l’hétérogénéité des groupes en formation : diagnostic des facteurs d’hétérogénéité. La prise en compte de ces facteurs en fonction des objectifs poursuivis.

Les principales méthodes d’apprentissage en groupe, leurs caractéristiques et leurs intérêts :

  • les études de cas,
  • les situations problème,
  • les jeux de rôle.

Les principales fonctions des groupes en formation : production, analyse de pratique, régulation

Les activités de médiation face à un groupe : entrée dans la tâche, consigne de travail, exploitation des productions, accompagnement, débriefing.

L’élaboration de scénarios pédagogiques offrant plusieurs chemins d’apprentissage.

Méthode

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques, d’exercices pratiques et de mises en situation.

Intervenant 

Jean Philippe ROQUELLE

Psychologue du travail de formation, Consultant Formateur dans le secteur de la métallurgie, puis Responsable du centre de ressources régional de lutte contre l’illettrisme en Alsace, il a développé une expertise en matière de formation des salariés faiblement qualifiés. Il est titulaire d’une unité de valeur d’éco-conseiller de l’Université de Québec à Chicoutimi.
Au sein du CAFOC de Nantes, il pilote l’animation régionale du programme « Compétences Clés » en Pays de la Loire. Il accompagne la professionnalisation de réseaux et d’organisations. Il intervient dans les domaines de la formation, de la communication, du développement durable. Il s’est spécialisé dans l’ingénierie de l’alternance et dans l’analyse des pratiques professionnelles.

 


Coût
441 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc – 22 rue de Chateaubriand – 44000 Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates : 14, 15, 16 mars 2016


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