Main menu

Manager les équipes

Pré-requis
Maîtriser le vocabulaire de la formation professionnelle.
Durée
3 jours
Code
M 21

Public
Toute personne (formateur, coordinateur, responsable, …) amenée, dans le cadre de ses fonctions, à assurer la coordination pédagogique d’une action ou d’un dispositif de formation


Objectif

Recruter un formateur.
Intégrer les nouveaux formateurs.
Conduire un entretien d’évaluation.
Proposer un plan de formation individuel.
Identifier et adapter son style de management.

Contenu

La gestion des personnels dans un organisme de formation ;
L’accueil d’un nouveau collaborateur ;
Définition des besoins en termes de compétences (entretien professionnel) ;
L’évaluation des collaborateurs ;
Formalisation d’un parcours d’intégration ;
Formalisation d’un parcours individuel de formation ;
Les styles de management ;
Adaptation de son style aux besoins de l’équipe.

Méthodes

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et d’études de cas.

Intervenantes

Marie-Hélène BUREL

Titulaire d’un master en management, elle a géré des centres de profits et des réseaux de franchisés pendant une vingtaine d’années. Elle a encadré et animé des équipes participant ainsi au développement et à la gestion de leurs compétences. Spécialisée en ingénierie de formation et forte de cette connaissance de l’entreprise et des métiers, elle intervient aujourd’hui auprès d’un public de formateurs sur différents champs de la formation : ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, coordination, tutorat, stratégie, développement. Elle accompagne des organisations et des réseaux sur des projets liés à la thématique du handicap en formation (réalisation d’études, gestion de projets, animation groupe de référents handicap).

Ou
Marie CORTANA

Titulaire d’une licence de sociologie du travail et de l’identité et d’un master professionnel de formation de formateurs par l’analyse des situations de travail, Marie Cortana a acquis une expertise dans l’accompagnement des organisations (notamment RH) en s’appuyant sur ses études et surtout sur son expérience de terrain. Elle a également développé des compétences dans la formation de formateurs, avec la volonté de partir des problématiques des apprenants en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et innovantes. Son souhait de privilégier des approches par les compétences l’a positionnée sur des missions d’élaboration et de suivi d’actions autour des compétences clés.

 


Coût
441 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates : 28, 29 et 30 mars 2018


      Demander une information     

Nous suivreTwitter