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Manager les équipes

Public 

Toute personne (formateur, coordinateur, responsable, …) amenée, dans le cadre de ses fonctions, à assurer la coordination pédagogique d’une action ou d’un dispositif de formation.

Durée
21 heures – 3 jours
Code
M 21

Objectifs

Constituer une équipe et recruter des formateurs.
Intégrer les nouveaux formateurs.
Conduire un entretien d’évaluation.
Proposer un plan de formation individuel.
Identifier et adapter son style de management d’équipe.

Pré-requis

Maîtriser le vocabulaire de la formation professionnelle.

Contenu

La gestion des personnels dans un organisme de formation.
Le recrutement et l’accueil d’un nouveau collaborateur.
La formalisation d’un parcours d’intégration.
L’évaluation des collaborateurs.
Les styles de management.
La distinction entre autorité hiérarchique et fonctionnelle.
Adaptation de son style aux besoins de l’équipe.

Méthode

Alternance d’apports théoriques, méthodologiques et d’études de cas.

Évaluation

Auto-évaluation des apprentissages et questionnaire de satisfaction.

Délai d’accès à la formation

Jusqu’à 48h avant le début du module et en fonction des places restantes.

Intervenantes

Marie-Hélène BUREL

Titulaire d’un master en management, elle a géré des centres de profits et des réseaux de franchisés pendant une vingtaine d’années. Elle a encadré et animé des équipes participant ainsi au développement et à la gestion de leurs compétences. Spécialisée en ingénierie de formation et forte de cette connaissance de l’entreprise et des métiers, elle intervient aujourd’hui auprès d’un public de formateurs sur différents champs de la formation : ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, coordination, tutorat, stratégie, développement. Elle accompagne des organisations et des réseaux sur des projets liés à la thématique du handicap en formation (réalisation d’études, gestion de projets, animation groupe de référents handicap).

Ou
Marie CORTANA

Titulaire d’une licence de sociologie du travail et de l’identité et d’un master professionnel de formation de formateurs par l’analyse des situations de travail, Marie Cortana a acquis une expertise dans l’accompagnement des organisations en s’appuyant sur ses études et surtout sur son expérience de terrain. Elle a également développé des compétences dans la formation de formateurs, avec une double volonté : permettre aux formateurs de se sentir à l’aise et légitimes dans l’exercice de leurs missions et de partir des problématiques des apprenants en mobilisant des méthodes ludo-pédagogiques et innovantes.


Coût
462 euros TTC/stagiaire.
Paiement sur facture du Cafoc à l’issue de la formation.
Lieu
Cafoc : 22 rue de Chateaubriand – Nantes ou 8-10 rue du Général Margueritte – Nantes.
Horaires
09 h 00 – 12 h 30 et 13 h 45 – 17 h 15

Dates

30,31 mars et 1er avril 2020


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