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Les Compétences Clés : sortie de l'ouvrage collectif du CAFOC.
 Durant les 5 dernières années, le CAFOC de Nantes a mené des travaux de recherche et de développement sur les 8 domaines de compétences du cadre européen des Compétences Clés.
 Ces travaux nous ont conduit à élaborer un ouvrage paru en janvier 2012 : "Développer les compétences clés"


- Ressources complémentaires à l'ouvrage du Cafoc - Chapitre 5
- Ressources complémentaires à l'ouvrage du Cafoc - Chapitre 9, p224 : le powerpoint a lancer pour avoir la version dynamique des enchaînements dans le schéma de la professionnalité + les commentaires (avec des définitions)

Selon nous, le développement des compétences individuelles est étroitement articulé aux contextes dans lequel celles-ci sont mises en oeuvre. L’approche des « Compétences Clés » interroge les organisations de formation. Quels sont les contours d’une organisation « autonomisante » ? Quelles sont les conditions favorables ou quels sont les freins pour développer les compétences individuelles et collectives ? Vous trouverez un guide méthodologique et un outil d’auto-diagnostic sous l’onglet Ingénierie des dispositifs.

Ingénierie pédagogique :
* Guide méthodologique (version imprimable)
* Le schéma pédagogique (une approche visuelle de la démarche) : cliquez sur les cadres repérés par "une main" pour accéder aux documents joints
* les outils (version imprimable) :
- Tableau "Activités et Situations" : exemple "S'organiser"
- Un exemple de situation-problème et de son guide d'animation : "la tournée"
- Un exemple de tableau ressources associées (sommaire + 1 fiche)

Ingénierie des dispositifs :
- Guide méthodologique : "Compétences Clés et organisation de la formation - pour une organisation autonomisante"
- Outil d'auto-diagnostic de l'organisation pédagogique
Date de publication
20/02/2012
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